Sul web, ormai, vi sono innumerevoli siti dove (una volta inserito il proprio profilo, curriculum e tutto ciò che sembra appropriato) ci su può candidare i si possono cercare offerte di lavoro.
Uno dei migliori, da me sperimentati, è infojobs.
Pro: una volta inserito il profilo completo permette di ricevere delle email su determinati tipo di offerte di lavoro, filtrandole tra tutte quelle presenti: esempio, inserendo segretaria mi arrivano solo quelle relative a questa parola. La cadenza delle mail può essere giornaliera, settimanale o mensile. In questo modo si è sempre aggiornati sulle eventuali offerte lavorative e ci si può candidare direttamente clikkando sul link della mail che arriva.
Permette, inoltre, di aggiornare spesso il proprio cv e di scegliere se mandare quello standard del sito oppure uno personale.
Il profilo è pubblico, possono vederlo le aziende e contattare direttamente le persone.
Contro:
Ci sono molti utenti, la media di candidature inviate è di 200 persone. In questo modo le aziende si trovano subissate da richiesta di erditempo, buontemponi, inadatti e perdono la pazienza prima di arrivare all'ultimo curriculum, che magari è il nostro e siamo adatti a quel lavoro.
Bisogna seguirlo giornalmente, sistemare il curriculum ogni volta, e sperare nella dea bendata almeno per il colloquio.
Opinione personale:
Io l'ho usato per circa un anno. Delle migliaia di candidature inviate sono stata ricontattata circa una 20ina di volte per il colloquio preventivo. Di queste 20 volte ho trovato lavoro solo una volta, in un call center outbound.
In quel caso la mia sfaccatggine (richiesta esperienza di almeno un anno: sì, certo che ce l'ho) mi è stata utile, ma normalmente sconsiglio di mentire con grandi balle...
