Una volta valutate anche le altre opportunità possiamo comunque metterci a cercare il caro vecchio lavoro dipendente (di quello indpendente tipo ufficio non ne parlo, basta avere i soldi, la formazione adatta e la partita iva).
Per cominciare possiamo portare il nostro Curriculum (di cui tratto nella prossima sezione) in alcuni luoghi, a volte anche virtuali:
1 agenzie interinali
2 sede dell'azienda stessa
3 siti internet
4 giornali di inserzioni
5 centro per l'impiego
6 concorsi
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1. LE AGENZIE INTERINALI
Sono molto pratiche perchè è l'azienda stessa che si rivolge a questi centri specializzati nella selezione del personale nel momento stesso in cui ha un effettivo bisogno di personale. Pagando il costo del servizio l'azienda si toglie il problema, lungo e poco economico, di: far uscire l'annuncio e diramarlo, scremare i curriculum ricevuti, contattare i candidati, fare il primo colloquio, fare il secondo colloquio, aprire le pratiche per il nuovo lavoratore.
Di tutto questo se ne occupa l'agenzia, lasciando all'azienda il secondo colloquio per scegliere l'effettivo lavoratore. Per questo, quando veniamo assunti così, il nostro "capo" non è l'azienda dove prestiamo servizio, ma l'agenzia: le nostre buste paga, le assenze e tutto il resto devono essere rendicontate dall'agenzia.
Ci si può iscrivere in + agenzie semplicemente compilando il modulo prestampato e portanto il proprio curriculum. Non bisogna credere, però, che saranno loro a contattarti quando un'offerta corrisponde al vostro profilo: lo faranno solo se vi siete dimostrati lavoratori affidabili o se ci sono pochi profili come il vostro. Normalmente dobbiamo essere noi a spulciare le offerte e a candidarci, meglio facendoci vedere di persona così sosteniamo già il primo colloquio.
